آیا جزو کسانی هستید که کارشان را عالی انجام می‌دهند اما کسی متوجه نمی‌شود؟ از تعریف کردن از خودتان معذب میشوید، در جلسات ساکت می‌مانید و می‌بینید همکاران پرسروصداتر زودتر ترفیع می‌گیرند؟ اگر فکر می‌کنید «دیده شدن» یعنی خودنمایی و با شخصیت شما جور درنمی‌آید، کتاب Self-Promotion for Non-Self-Promoters دقیقاً برای شما نوشته شده است. این کتاب با عنوان کامل Self-Promotion for Non-Self-Promoters: Taking Ownership for Your Career While Remaining True to Yourself نوشته‌ی اسکات بومونت، راهنمایی عملی برای معرفی خود، دیده شدن در محیط کار و پیشرفت شغلی است؛ بدون اینکه مجبور شوید شخصیت واقعی‌تان را تغییر دهید.
معرفی کتاب Self-Promotion for Non-Self-Promoters
پیام اصلی کتاب ساده است: برای اینکه ایده‌هایتان به نتیجه برسند، باید آن‌ها را با دیگران در میان بگذارید و ارزششان را نشان دهید. یعنی باید ایده‌هایتان را و در نتیجه خودتان را معرفی کنید. اما این کار را می‌توان به شیوه‌ی خودتان و با حفظ اصالت انجام داد. شعار کتاب این است: «راهی پیدا کنید تا ناگفته‌ها را بلند بگویید.»
این کتاب برای افراد درونگرا، کمحرف، فروتن یا خجالتی که از خودتبلیغی بیزارند، و همچنین برای کارمندان، متخصصان، مدیران و فریلنسرهایی که میخواهند مسیر شغلی‌شان را در دست بگیرند، منبعی کاربردی است.
درباره نویسنده: اسکات بومونت
اسکات بومونت رهبر کسبوکار، مربی شغلی و استاد دانشگاه است که در نقاط مختلف جهان تیمهای پربازده ساخته، پرورش داده و رهبری کرده است. او در این مسیر بارها با افراد و تیم‌هایی روبه‌رو شد که احساس درماندگی یا سرخوردگی داشتند و فکر می‌کردند محیط کارشان با آن‌ها سازگار نیست. توصیه‌ی او این بود که این سرخوردگی را بپذیرند و انرژی‌اش را به اقدام مثبت تبدیل کنند. نتیجه برای افراد، تیم‌ها و پروژه‌ها چشمگیر بود و این کتاب حاصل همین تجربه‌ها و موفقیت‌هاست.
چرا افراد توانمند دیده نمی‌شوند؟
بسیاری تصور می‌کنند کار خوب خودش دیده می‌شود. واقعیت این است که در محیط‌های کاری شلوغ، مدیران و تصمیمگیرندگان معمولاً از دستاوردهایی باخبر می‌شوند که کسی درباره‌شان صحبت کرده باشد. نتیجه این می‌شود که افراد شایسته اما کمحرف از ترفیع، پروژه‌های مهم و فرصتهای رشد جا می‌مانند.
نشانه‌هایی که این کتاب را برای شما ضروری میکند
- از صحبت درباره‌ی موفقیت‌هایتان احساس ناخوشایندی دارید.
- در جلسات ایده دارید اما آن را مطرح نمی‌کنید.
- دیگران اعتبار کار شما را به نام خودشان می‌گیرند.
- در مصاحبه‌ی شغلی یا ارزیابی عملکرد نمی‌دانید چطور از خود دفاع کنید.
- احساس می‌کنید فرهنگ سازمان با شخصیت شما سازگار نیست.
آنچه در این کتاب می‌آموزید
کتاب مجموعه‌ای از راهکارهای واقعی و آزمودهشده است که دیگران پیش از شما با موفقیت به کار برده‌اند. این راهکارها به شما کمک می‌کنند:
ارزش خود را تعریف و بیان کنید
یاد می‌گیرید نقاط قوت و ارزشی را که به تیم و سازمان اضافه می‌کنید بشناسید و آن را با زبانی روشن و بدون اغراق توضیح دهید؛ مهارتی که در مصاحبه، مذاکره‌ی حقوق و ساختن برند شخصی اهمیت حیاتی دارد.
بهترین نسخه‌ی خود را نشان دهید
به جای تقلید از خودتبلیغ‌کنندگان پرسروصدا، روی نقاط قوت خودتان تمرکز می‌کنید تا ایده‌هایتان را به اشتراک بگذارید و موفقیت بسازید.
تأثیرگذاری و رضایت شغلی را به حداکثر برسانید
با تبدیل سرخوردگی به اقدام مثبت، هم اثرگذاری‌تان در کار بیشتر می‌شود و هم از کارتان لذت بیشتری می‌برید.
مالکیت مسیر شغلی خود را بپذیرید
به جای انتظار برای دیده شدن، مسئولیت پیشرفت شغلی‌تان را به دست می‌گیرید و در عین حال به خودتان وفادار می‌مانید.
نظر چهره‌های برجسته درباره کتاب
تد اوسیوس، سفیر بازنشسته، می‌گوید پیام ساده و کاربردی کتاب این است: «خودت باش»؛ حتی در دنیایی پر از خودتبلیغ‌کنندگان پرسروصدا. جین سان، مدیرعامل Trip.com، بومونت را رهبری آینده‌نگر با صداقت و تعهد به اثرگذاری معنادار می‌داند. کریم تمسمانی، رئیس Palo Alto Networks، او را شنونده‌ای خوب و فروتن معرفی میکند که بر پرورش افراد تمرکز دارد. پینگ هوانگ، معاون گوگل، از افزایش چشمگیر اعتمادبه‌نفس تیمهای او گفته است و لی-فنگ چین، متخصص برجسته‌ی هوش مصنوعی، اشتیاق او به موفقیت فردی و تیمی را ستوده است.
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
- افراد درونگرا و خجالتی که میخواهند بدون خودنمایی دیده شوند
- کارمندانی که به دنبال ترفیع و پیشرفت شغلی هستند
- مدیران و رهبران تیم که میخواهند اعتمادبه‌نفس اعضای تیم را افزایش دهند
- فریلنسرها و متخصصانی که به دنبال ساختن برند شخصی هستند
- جویندگان کار و فارغ‌التحصیلانی که در مصاحبه یا رزومه‌نویسی از معرفی خود ناتوان‌اند
نتیجه‌گیری
معرفی خود به معنای خودستایی یا تظاهر نیست؛ مهارتی است که هر فرد توانمند برای به ثمر رساندن ایده‌هایش به آن نیاز دارد. کتاب Self-Promotion for Non-Self-Promoters اثر اسکات بومونت نشان میدهد چگونه می‌توانید با حفظ اصالت و شخصیت واقعی‌تان، ارزش خود را نشان دهید، در محیط کار دیده شوید و مسیر شغلی‌تان را در دست بگیرید. اگر از دیده نشدن خسته شده‌اید، این کتاب را از ورلدکت تهیه کنید و اولین قدم را بردارید.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.