کتاب نوع درست اشتباه یا Right Kind of Wrong اثر Amy C. Edmondson، به بررسی علمی مفهوم شکست و چگونگی برخورد مثبت با آن می‌پردازد. Edmondson، استاد دانشگاه هاروارد، نشان می‌دهد که شکست‌ها می‌توانند به عنوان فرصت‌های یادگیری و رشد محسوب شوند. او در این کتاب به ارائه استراتژی‌ها و رویکردهایی می‌پردازد که به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کنند تا از شکست‌ها بهره‌برداری کنند و به موفقیت‌های پایدار دست یابند. این کتاب با ترکیب تحقیقات علمی و مثال‌های واقعی، راهنمایی جامع برای مدیریت هوشمندانه شکست‌ها ارائه می‌دهد.با دانلود کتاب Right Kind of Wrong زبان اصلی از سایت ورلدکت، مسیر خود را به سوی پذیرش و بهره‌برداری از شکست‌ها برای دستیابی به موفقیت‌های پایدار و رشد بی‌پایان هموار کنید.
معرفی کتاب نوع درست اشتباه از امی سی ادمونسون
کتاب Right Kind of Wrong: The Science of Failing Well نوشته Amy C. Edmondson، استاد برجسته دانشگاه هاروارد، به بررسی عمیق علمی مفهوم شکست و نحوه برخورد مثبت با آن می‌پردازد. Edmondson با استفاده از تحقیقات گسترده و مثال‌های واقعی، نشان می‌دهد که شکست‌ها نه تنها اجتناب‌ناپذیر هستند بلکه می‌توانند به عنوان فرصت‌های یادگیری و رشد نیز محسوب شوند. او به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه افراد و سازمان‌ها می‌توانند از شکست‌ها برای بهبود عملکرد و توسعه خلاقیت استفاده کنند.
در این کتاب، Edmondson استراتژی‌ها و رویکردهای عملی را برای مدیریت هوشمندانه شکست‌ها ارائه می‌دهد. او با ترکیب نظریه‌های علمی و تجربیات عملی، راهکارهایی را معرفی می‌کند که به افراد و تیم‌ها کمک می‌کند تا از شکست‌های خود درس بگیرند و به موفقیت‌های پایدار دست یابند. کتاب Right Kind of Wrong به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند فرهنگ سازمانی‌ای ایجاد کنند که پذیرای شکست باشد و آن را به عنوان بخشی از فرآیند نوآوری و بهبود مداوم بپذیرند.
درباره نویسنده :
Amy C. Edmondson، استاد مدیریت رهبری و نوآوری در دانشگاه هاروارد، یکی از برجسته‌ترین محققان در زمینه روان‌شناسی سازمانی و رفتار گروهی است. او به دلیل پژوهش‌های پیشگامانه‌اش در زمینه تیم‌های کاری و محیط‌های کاری روان‌شناختی شناخته شده است. تحقیقات او بر اهمیت ایجاد محیط‌هایی که در آن‌ها اعضای تیم‌ها بتوانند بدون ترس از سرزنش یا شکست نظرات خود را بیان کنند، تأکید دارد. Edmondson نویسنده چندین کتاب و مقاله علمی است که به بهبود عملکرد تیم‌ها و سازمان‌ها از طریق مدیریت هوشمندانه شکست‌ها و ایجاد فرهنگ‌های پذیرای نوآوری پرداخته‌اند.
خرید نسخه انگلیسی کتاب Right Kind of Wrong
برای تهیه نسخه اصلی کتاب نوع درست اشتباه، می‌توانید از طریق سایت ما سفارش چاپ دیجیتال خود را ثبت کنید. کتاب شما در کمتر از ۲ روز کاری با استفاده از تکنولوژی چاپ افست و با بالاترین کیفیت آماده و ارسال خواهد شد. ما در سایت خود، چاپ کتاب ها را با نهایت دقت و کیفیت انجام می‌دهیم تا نسخه دریافتی شما کاملاً مطابق با نسخه اصلی باشد؛ در برخی موارد حتی از نسخه اورجینال در آمازون نیز با کیفیت‌تر چاپ می‌شود.
ساختار و محتوا کتاب نوع درست اشتباه
- مقدمه: اهمیت شکست و یادگیری از آن
- در این بخش، Edmondson به بررسی اهمیت شکست در فرآیند یادگیری و رشد شخصی و سازمانی می‌پردازد و به دلایل اصلی نوشتن کتاب اشاره می‌کند.
- فصل اول: تغییر دیدگاه نسبت به شکست
- توضیح می‌دهد که چرا باید دیدگاه خود را نسبت به شکست تغییر دهیم و چگونه می‌توانیم شکست‌ها را به عنوان فرصت‌های یادگیری و رشد ببینیم.
- فصل دوم: انواع مختلف شکست
- بررسی می‌کند که همه شکست‌ها یکسان نیستند و تفاوت‌های میان انواع مختلف شکست‌ها را توضیح می‌دهد. از اشتباهات اجتناب‌پذیر تا شکست‌های ناشی از نوآوری و ریسک‌پذیری.
- فصل سوم: شکست‌های سازنده
- چگونگی تشخیص شکست‌های سازنده که می‌توانند به بهبود و پیشرفت منجر شوند و روش‌های بهره‌برداری از این نوع شکست‌ها.
- فصل چهارم: ایجاد فرهنگ پذیرای شکست
- بررسی چگونگی ایجاد فرهنگی در سازمان که پذیرای شکست باشد و از آن به عنوان ابزاری برای نوآوری و بهبود استفاده کند.
- فصل پنجم: رهبری در مواجهه با شکست
- نقش رهبران در مواجهه با شکست‌ها و چگونگی هدایت تیم‌ها و سازمان‌ها به سمت بهره‌برداری از شکست‌ها به جای ترس از آن‌ها.
- فصل ششم: ابزارها و استراتژی‌های عملی
- ارائه مجموعه‌ای از ابزارها و استراتژی‌های عملی برای مدیریت هوشمندانه شکست‌ها و تبدیل آن‌ها به فرصت‌های یادگیری و رشد.
- نتیجه‌گیری: شکست به عنوان نیروی محرکه نوآوری
- خلاصه‌ای از نکات اصلی کتاب و تأکید بر اهمیت شکست به عنوان یکی از عناصر اصلی در فرآیند نوآوری و بهبود مداوم.
محتوای کتاب:
کتاب Right Kind of Wrong: The Science of Failing Well به بررسی علمی و عملی مفهوم شکست و چگونگی مدیریت هوشمندانه آن می‌پردازد. Edmondson با استفاده از تحقیقات گسترده، مطالعات موردی و مثال‌های واقعی، نشان می‌دهد که شکست‌ها نه تنها اجتناب‌ناپذیر هستند، بلکه می‌توانند به عنوان فرصت‌های یادگیری و رشد نیز محسوب شوند.
او در کتاب به بررسی انواع مختلف شکست‌ها پرداخته و تفاوت میان اشتباهات اجتناب‌پذیر و شکست‌های ناشی از نوآوری و ریسک‌پذیری را توضیح می‌دهد. با ارائه استراتژی‌ها و رویکردهای عملی، Edmondson به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند فرهنگ سازمانی‌ای ایجاد کنند که پذیرای شکست باشد و آن را به عنوان بخشی از فرآیند نوآوری و بهبود مداوم بپذیرند. این کتاب، راهنمایی جامع برای هر کسی است که به دنبال بهبود عملکرد و دستیابی به موفقیت‌های پایدار از طریق مدیریت هوشمندانه شکست‌هاست.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.