کتاب Burnt Out to Lit Up: How to Reignite the Joy of Leading People اثر دیزی اوگر-دومینگز، منبعی مهم و به‌موقع برای رهبران کسب‌وکار و مدیرانی است که با سستی و خستگی در این دنیای به سرعت در حال تغییر کار مواجه هستند. این کتاب به بررسی چالش‌های فرهنگی، تجاری، سیاسی و تکنولوژیکی می‌پردازد و راهکارهایی را برای انتقال از حالت بقا به حالت احیا ارائه می‌دهد. اوگر-دومینگز، با تجاربش در شرکت‌های بزرگ همچون دیزنی، گوگل و VICE Media، به خوانندگان الهام و ابزارهای عملی را برای رهبری مؤثر و مجدد معرفی می‌کند.

با ترکیبی از داستان‌های شخصی، بینش‌های مبتنی بر تحقیقات و استراتژی‌های قابل اجرا، نویسنده به مدیران کمک می‌کند تا اشتیاق و انگیزه لازم برای رهبری مؤثر را دوباره به دست آورند. این کتاب شامل تکنیک‌هایی برای درک بهتر خود، همکاران و اعضای تیم و همچنین راهکارهایی برای مقابله با تحولات ناگهانی و چالش‌های کاری، از جمله بحران‌های بهداشتی جهانی است. از سوختن تا روشن شدن نقشه‌راهی است برای غلبه بر موانع، انرژی مجدد به رهبری و ایجاد محیطی متعهد و پرانرژی در محل کار.

درباره نویسنده :

Daisy Auger-Dominguez یک رهبر باتجربه و کارشناس در زمینه مدیریت منابع انسانی است که دارای سابقه‌ای قوی در شرکت‌های بزرگ مانند دیزنی، گوگل و VICE Media می‌باشد. او به عنوان یک مشاور و سخنران در حوزه رهبری و تنوع در محیط کار شناخته می‌شود و بر اهمیت ایجاد فرهنگ‌های کاری مثبت و حمایت از تیم‌ها تأکید دارد. اوگر-دومینگز همچنین به عنوان یک نویسنده، در کتاب‌های خود به بررسی چالش‌ها و راهکارهای موجود برای مدیران پرداخته و راه‌حل‌های عملی برای بهبود رضایت و انگیزه در کارمندان ارائه می‌دهد. دیدگاه‌های او مبتنی بر تجربیات شخصی و تحقیقاتی است که به ایجاد تغییرات مثبت در سازمان‌ها کمک می‌کند.