یا Act Like a Leader, Think Like a Leader نوشته Herminia Ibarra نسخه به‌روز شده از پرفروش‌ترین جهانی، به بررسی نحوه ارتقا به نقش‌های رهبری از طریق تغییرات عملی و استراتژیک در شغل و شبکه‌های اجتماعی می‌پردازد. ایبارا با ارائه راهکارهای عملی برای بازتعریف شغل، گسترش شبکه‌ها و تحول در سبک رهبری، به خوانندگان کمک می‌کند تا به شکلی مؤثرتر و با دیدگاهی جدید به رهبری بپردازند. این نسخه جدید با پیش‌گفتار تازه، بینش‌های به‌روزیافته‌ای را برای پیشرفت حرفه‌ای و رهبری بهتر ارائه می‌دهد.با دانلود کتاب Act Like a Leader, Think Like a Leader زبان اصلی از سایت ورلدکت، به دنیای جدیدی از رهبری و تحول حرفه‌ای قدم بگذارید و ابزارهای لازم برای ارتقای مهارت‌های رهبری خود را در اختیار داشته باشید.
معرفی کتاب مانند یک رهبر عمل کنید، مانند یک رهبر فکر کنید
کتاب Act Like a Leader, Think Like a Leader از هرمینیا ایبارا، نسخه به‌روز شده از پرفروش‌ترین جهانی، به بررسی استراتژی‌های نوآورانه برای ارتقا به نقش‌های رهبری می‌پردازد. ایبارا در این کتاب بر اهمیت عمل کردن به شیوه‌ای جدید و آزمایش کردن رویکردهای مختلف تأکید می‌کند تا بتوانید مهارت‌های رهبری خود را به سطح بالاتری ارتقا دهید. او به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند با بازتعریف شغل خود، گسترش شبکه‌های حرفه‌ای و تغییر در نگرش به رهبری، به تأثیرگذارترین شکل ممکن عمل کنند.
نسخه جدید این کتاب با پیش‌گفتار تازه، به‌روزرسانی‌ها و مثال‌های جدید، ابزارهای عملی و بینش‌های به‌روز را برای پیشرفت حرفه‌ای و رهبری مؤثر ارائه می‌دهد. ایبارا با تجزیه و تحلیل دقیق و راهنمایی‌های عملی، به شما کمک می‌کند تا از طریق آزمایش و عمل، به رهبری مؤثر و تحول‌آفرین دست یابید و مسیر شغفی خود را به سطحی بالاتر ببرید.
درباره نویسنده :
هرمینیا ایبارا، استاد مدیریت و رهبری در دانشکده کسب‌وکار INSEAD، یکی از برجسته‌ترین متخصصان جهانی در حوزه رهبری و توسعه حرفه‌ای است. با تحصیلات دانشگاهی در رشته‌های مدیریت و روانشناسی سازمانی، ایبارا به خاطر پژوهش‌های عمیق و مشاوره‌هایش در زمینه تغییرات شغلی و ارتقای نقش‌های رهبری شناخته می‌شود. کتاب‌های او، از جمله Act Like a Leader, Think Like a Leader، به دلیل ارائه راهکارهای عملی و نوآورانه برای ارتقا به نقش‌های رهبری و تغییر در سبک‌های رهبری، در سطح جهانی مورد استقبال قرار گرفته و تأثیرات قابل توجهی بر توسعه رهبری و مسیرهای حرفه‌ای داشته است. ایبارا به خاطر بینش‌های ارزشمند و تجربه‌هایش در زمینه مدیریت تغییر و پیشرفت شغلی، به عنوان یکی از رهبران فکری برجسته در این حوزه شناخته می‌شود.
خرید نسخه انگلیسی کتاب Act Like a Leader, Think Like a Leader
برای تهیه نسخه اصلی کتاب مانند یک رهبر عمل کنید، مانند یک رهبر فکر کنیدمیتوانید از طریق سایت ما سفارش چاپ دیجیتال خود را ثبت کنید. کتاب شما در کمتر از ۲ روز کاری با استفاده از تکنولوژی چاپ افست و با بالاترین کیفیت آماده و ارسال خواهد شد. ما در سایت خود، چاپ کتاب ها را با نهایت دقت و کیفیت انجام می‌دهیم تا نسخه دریافتی شما کاملاً مطابق با نسخه اصلی باشد؛ در برخی موارد حتی از نسخه اورجینال در آمازون نیز با کیفیت‌تر چاپ می‌شود.
ساختار و محتوا کتاب مانند یک رهبر عمل کنید، مانند یک رهبر فکر کنید
کتاب Act Like a Leader, Think Like a Leader به طور جامع به بررسی روش‌های ارتقا به نقش‌های رهبری و تغییر در سبک‌های رهبری می‌پردازد. ساختار و محتوای این کتاب به شرح زیر است:
1. مقدمه و تغییرات ضروری در رهبری
کتاب با پیش‌گفتار جدیدی آغاز می‌شود که به توضیح تغییرات و پیشرفت‌های اخیر در مفهوم رهبری و تکنیک‌های مربوط به آن می‌پردازد. ایبارا در این بخش به اهمیت تغییر در شیوه‌های تفکر و عمل برای ارتقا به نقش‌های رهبری بالاتر پرداخته و مقدمه‌ای بر مطالب کتاب ارائه می‌دهد.
2. تغییر در نقش و شغل
این بخش به بررسی چگونگی بازتعریف نقش‌های شغلی برای ایجاد تأثیرات استراتژیک بیشتر می‌پردازد. ایبارا به خوانندگان می‌آموزد که چگونه می‌توانند وظایف و مسئولیت‌های خود را به گونه‌ای تغییر دهند که مشارکت‌های بیشتری در سطوح مدیریتی و رهبری داشته باشند.
3. گسترش و تنوع شبکه‌های حرفه‌ای
کتاب به اهمیت تنوع در شبکه‌های حرفه‌ای و راه‌های ایجاد و نگهداری از این شبکه‌ها برای یادگیری و ارتباطات مؤثرتر می‌پردازد. ایبارا به ارائه استراتژی‌هایی برای ارتباط با ذینفعان مختلف و بهره‌برداری از تجربیات متنوع می‌پردازد.
4. توسعه و تحول در سبک رهبری
در این بخش، نویسنده به بررسی چگونگی تحول در سبک رهبری و نقش بازیگوشی در این تغییرات می‌پردازد. او به توضیح روش‌هایی می‌پردازد که به شما کمک می‌کند تا سبک رهبری آشنا و ممکن است قدیمی خود را تغییر داده و به شکل جدید و مؤثرتری عمل کنید.
5. عمل و آزمایش به عنوان ابزار تغییر
ایبارا بر این باور است که برای ایجاد تغییرات مؤثر در رهبری، باید ابتدا عمل کرد و به آزمایش رویکردهای جدید پرداخت. این بخش شامل راهنمایی‌هایی برای پیاده‌سازی تجربیات عملی و یادگیری از آن‌ها برای پیشرفت حرفه‌ای است.
6. بینش‌های نهایی و ارزیابی پیشرفت
کتاب با ارائه بینش‌های نهایی و ابزارهایی برای ارزیابی پیشرفت در مسیر رهبری و نحوه بهره‌برداری از تجربیات و آزمایشات به پایان می‌رسد. این بخش به شما کمک می‌کند تا مسیر حرفه‌ای خود را ارزیابی کرده و به سمت اهداف رهبری خود حرکت کنید.
Act Like a Leader, Think Like a Leader به طور کلی با ارائه راهکارها و استراتژی‌های عملی، به خوانندگان کمک می‌کند تا با تغییر در شیوه‌های تفکر و عمل، به نقش‌های رهبری بالاتر ارتقا یابند و توانایی‌های رهبری خود را بهبود بخشند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.